Trabajadores de una maquiladora, 8 de febrero de 2001, en Ciudad Juárez, México. Desde Matamoros, México, hasta Tijuana, las maquiladoras de propiedad estadounidense emplean una gran cantidad de mano de obra. (Foto de Joe Raedle/Newsmakers)
SAN DIEGO (Informe fronterizo) — Tres empresas en Tijuana han reducido la semana laboral de sus empleados de 48 a 40 horas en anticipación a una nueva ley laboral en México.
El Congreso de México ha estado considerando el cambio desde 2022 y, según se informa, está a punto de reducir la semana laboral para los trabajadores en México.
La ley también daría a los empleados dos días libres obligatorios durante la semana.
Obdulia Rodríguez, presidenta de la Asociación de Recursos Humanos de Tijuana, dijo que las industrias deben estar preparadas.
“Hemos estado monitoreando el progreso y creando diferentes escenarios”, dijo. «En este momento tenemos un Plan A y un Plan B si esta nueva ley entra en vigor».
Continuó diciendo que los empleados que trabajan menos horas reportan una mejor calidad de vida.
“Otras empresas ya están pensando en reducir sus semanas laborales y cada vez más están considerando este cambio”, afirmó.
La representante Susana Prieto Terrazas de Juárez, quien en 2019 fue arrestada por organizar a trabajadores de maquiladoras exigiendo salarios más altos, fue la primera en presentar la idea.
La semana laboral más corta requeriría un cambio en la Constitución de México.
La votación final estaba prevista para el mes pasado, pero se pospuso unas semanas.
Varios empresarios destacados, incluido Carlos Slim, uno de los hombres más ricos del mundo, se pronunciaron en contra del cambio y dijeron que cuantas menos horas trabaje la gente, menos dinero ganará.
