Deporte

Francois-Xavier Demaison libre para hacer nuevos fichajes con Williams

El director técnico de New Williams, François-Xavier Demaison, es libre de hacer nuevas contrataciones, dijo el director ejecutivo del equipo, Jost Capito.

De casa viene a williams con un historial probado en el automovilismo. Después de desempeñar un papel clave en el automóvil Polo R WRC que ganó cuatro Campeonatos del Mundo de Rallyes consecutivos de 2013 a 2016, luego se convirtió en el director técnico de Volkswagen Motorsport, donde fue responsable de todos los proyectos de VW Motorsport.

Demaison tendrá el control general del lado técnico del equipo Williams, incluido el diseño y la aerodinámica.

Uno de los mayores logros de Demaison en Volkswagen fue la ID.R eléctrico auto. Se ha convertido en el coche más rápido de la historia en la colina de Pikes Peak, y Capito está ansioso por explorar la sabiduría de Demaison mientras la Fórmula 1 comienza a generar agarre a través del efecto suelo bajo el nuevas reglas de 2022, en lugar de depender de la aerodinámica.

“El coche [ID.R] es un auto de efecto individual porque no tenías limitaciones técnicas. Por lo tanto, el automóvil es un automóvil de efecto individual. Y esa tecnología se remonta a la Fórmula Uno [in 2022]”, Explicó Capito, citado por RacingNews365.nl.

“Entonces, esto es agregar a alguien que agrega algo al equipo que aún no está allí, porque ya no era necesario en las últimas dos décadas.

“Pensé que necesitábamos que viniera alguien, que fuera un ingeniero brillante, diferentes experiencias, aprender y trabajar con las personas que tenemos y seguir desarrollando la dirección que tenemos porque, creo, estamos en el camino correcto. Y sin interrumpir todo el equipo de procesos y de ingeniería. “

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FX Demaison voy a empezar a trabajar con Williams en abril, y aunque no está seguro de empezar a realizar cambios importantes en el equipo que le rodea, Capito le ha dado la libertad de hacerlo.

“Todavía estamos trabajando y quiero que él mismo tome esa decisión, porque quiero mejorar la responsabilidad del equipo”, agregó. Él explicó.

“Y si desea mejorar la rendición de cuentas, debe dar a las personas el poder de tomar sus propias decisiones. Entonces no hay nada que cambie ahora.

“Entonces, cuando entre, espero de él lo mismo que él esperaba de mí para tomar las decisiones principales muy rápido y poner a su equipo en su lugar.

“Pero creo que tenemos un muy buen equipo de ingenieros. No veo que se necesiten muchos cambios. Pero se lo dejo a él. “

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Julián Tejera

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