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Algunas escuelas todavía rechazan a los maestros no vacunados, dice un grupo de apoyo

Los maestros no vacunados siguen siendo discriminados más de dos meses después de que se suspendieran los mandatos de vacunas para el sector educativo, dice un grupo que los representa.

Rosa Woods/Cosas

Los maestros no vacunados siguen siendo discriminados más de dos meses después de que se suspendieran los mandatos de vacunas para el sector educativo, dice un grupo que los representa.

Han pasado casi tres meses desde que se suspendieron los mandatos de vacunas en el sector de la educación, y algunas escuelas y jardines de infancia todavía no están contratando maestros no vacunados a pesar de la escasez de personal, dice un grupo de apoyo.

A los maestros que se negaron a vacunarse contra el covid-19 se les prohibió ingresar a las escuelas después del 15 de noviembre, pero el gobierno suspendió los mandatos el 5 de abril.

A pesar de esto, algunas escuelas y jardines de infancia todavía no están contratando maestros no vacunados, según Rachael Mortimer, presidenta de New Zealand Teachers Speaking out with Science, un grupo que ha presentado una demanda para tratar de anular los mandatos.

En los anuncios de los empleados en el Diário da Educação, al menos una escuela y una guardería dicen que solo contratarán maestros vacunados.

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Mortimer dijo que fue contactada por maestros no vacunados que solicitaban trabajo pero no conseguían entrevistas, a pesar de que estas escuelas enviaban a los estudiantes a casa por períodos cortos debido a la escasez de maestros.

El hecho de que las escuelas siguieran rechazando a los maestros cuando los mandatos ya no estaban en vigor fue desalentador y desgarrador, dijo.

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Calliope Veludos, una maestra de 24 años que no fue vacunada debido a los antecedentes familiares de problemas cardíacos, envió su currículum a las escuelas de Wellington después de que se suspendieron los períodos, pero no recibió respuesta.

Ella se negó a estar enojada por su situación, pero dijo que era estresante.

Decidió pasar al trabajo de consultoría independiente y estaba comenzando un sitio web para conectar a los educadores con las familias.

Tanya Miller, una maestra de 30 años que se negó a vacunarse, dijo que varias escuelas le dijeron a fines de mayo, siete semanas después de que se suspendieran los términos, que todavía no estaban contratando maestros no vacunados.

Desde entonces, consiguió un trabajo como maestra, pero se ha mantenido «cruda y vulnerable» por la experiencia.

El líder de Operaciones e Integración del Ministerio de Educación, Sean Teddy, dijo este mes que las juntas escolares son la entidad legal responsable de la salud y la seguridad en las escuelas.

Tras la eliminación del mandato de vacunación para los trabajadores del sector educativo, se aconsejó a las juntas escolares que revisaran su enfoque para gestionar el riesgo de infección y transmisión de Covid-19 en las escuelas y kura.

“Como parte de esto, las juntas deberán determinar si alguna función en su escuela aún debe ser desempeñada por un trabajador o empleado vacunado contra Covid-19”.

Las escuelas y kura necesitaban considerar qué medidas adicionales de salud y seguridad se necesitaban para proteger mejor a sus estudiantes y personal.

Cuantas más capas de protección, como buenas prácticas de higiene, lavado de manos, ventilación, limpieza y desinfección, más difícil era que el virus pasara.

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“Apoyar el acceso a las vacunas Covid-19 para todo el personal y los estudiantes elegibles es una de esas medidas”, dijo Teddy.

Eugènia Mansilla

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