Trabajadores de Panasonic México eligen sindicato independiente, derrotando a importante grupo laboral

Los trabajadores de una fábrica de autopartes de Panasonic en el norte de México eligieron un sindicato independiente esta semana, marcando otra derrota para una de las organizaciones laborales más grandes del país mientras México busca fortalecer los derechos de los trabajadores bajo un nuevo acuerdo comercial. El sindicato SNITIS, que surgió de la insatisfacción de los trabajadores con los grupos laborales tradicionales en el estado norteño de Tamaulipas, obtuvo el 75% de los votos en una elección de dos días en la que pudieron votar 2.150 personas, dijo el centro federal de trabajadores. México el viernes.

El grupo competidor SIAMARM, que forma parte de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), fundada hace 86 años, ganó un 25% en la planta, que fabrica sistemas de audio y pantalla para automóviles principalmente para los mercados de Estados Unidos y Canadá. El resultado sigue a otros votos recientes en contra de la CTM, en una planta de General Motors en el estado central de Guanajuato y en la planta de autopartes de Tridonex en Tamaulipas, ambas ubicaciones que han enfrentado el escrutinio de los EE. -Canadá (USMCA), que entró en vigor en 2020.

El SNITIS ganó las elecciones de Tridonex en febrero con casi el 87% de los votos, en lo que los líderes sindicales esperaban generaría un efecto dominó. “Esto fue impresionante, como lo fue el resultado en Tridonex, y esperamos que sea igual en todas las fábricas que sigan entrando en esta nueva era de sindicalismo independiente”, dijo Susana Prieto, fundadora del SNITIS, en un video en redes sociales luego de los resultados de la la encuesta de Panasonic.

Panasonic dijo en un comunicado que respeta y apoya el derecho de libre asociación de sus empleados y espera trabajar con el SNITIS una vez que esté registrado oficialmente como el nuevo sindicato de la fábrica. CTM no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios y SIAMARM no pudo ser contactado de inmediato.

El jefe de SIAMARM, Alberto Lara, dijo en las redes sociales antes de la votación que protegería a los trabajadores vulnerables y que su sindicato ofrecería el mejor contrato. El SNITIS instó la semana pasada al gobierno de EE. UU. a investigar la planta de Panasonic por presuntos abusos a los derechos de los trabajadores, la última de una serie de disputas que buscan aprovechar el T-MEC para mejorar las condiciones laborales en México.

La elección sindical de esta semana en Panasonic surgió de una votación el año pasado en la que los trabajadores rechazaron su contrato sindical anterior. Dichos votos son requeridos por una reciente reforma laboral mexicana para poner fin a la práctica generalizada de sindicatos y empresas de firmar «contratos de protección» sin el conocimiento de los trabajadores.

(Esta historia no fue editada por el equipo de Devdiscourse y se genera automáticamente a partir de un feed distribuido).