Trabajadores de Ladysmith A&W reciben viajes gratis a México para servicio a largo plazo

Katherine Aleck ama su trabajo y se nota.

“Oh, ella es increíble. Hace los mejores aros, los mejores aros de cebolla”, dijo la compañera de trabajo de Aleck en Ladysmith A&W, Muriel Jack.

Según Jack, los clientes se detienen en sus A&W específicos, solo por los aros de cebolla de Aleck, porque ella se enorgullece mucho de cada lote.

“Son los mejores hechos aquí”, dijo la clienta Joyce Campbell, que visita todos los días.

“Pongo mucho tiempo y energía en mis anillos, eso es lo que hago”, dijo Katherine Aleck.

Ahora, la bisabuela trabajadora, que pasó 12 años en este Ladysmith A&W, sirviendo a clientes que conoce por su nombre, está siendo recompensada. De una manera con la que otros trabajadores de comida rápida solo podrían soñar.

“Creo que es genial”, dijo Howard Campbell, cliente de A&W desde hace mucho tiempo.

Aleck recibirá un viaje de siete días con todos los gastos pagados a México por su lealtad y años de servicio.

“Nunca he estado en un viaje emocionante como este. Estoy tan emocionada que ni siquiera puedo decírtelo», dijo.

Ella no es la primera en recibir un viaje de este pequeño restaurante familiar.

Muriel Jack fue la primera trabajadora en recibir un viaje con todos los gastos pagados durante sus 10 años y fue justo antes de la pandemia.

“Verla emocionada me hace muy feliz por ella”, dijo Jack.

El yerno de Aleck, Kelly Frenchy, también viajará a México por sus 10 años en A&W, por lo que la familia viajará junta en noviembre, incluidos la hija y el hijo de Kathy.

“Significa mucho, es la primera vez que salimos del país. Es increíble. Todavía no puedo creer que esté sucediendo», dijo Kelly Frenchy.

El programa está diseñado para recompensar a los empleados de toda la vida que quizás nunca puedan disfrutar de unas vacaciones como esta por su cuenta, pero la gerente de Ladysmith A&W, Alicia Golling, dijo que también retuvo a los trabajadores a un ritmo notable en esta escasez de mano de obra.

“Hicimos esto antes de COVID-19. Sin saber qué impacto podría tener esto, siento que nos puso en una mejor situación como equipo”, dijo Golling.

Lo que lleva a Aleck a una conclusión de ganar-ganar.

“Sería increíble si todos los demás jefes pudieran hacer esto por todos sus empleados trabajadores. Sabes cómo darles ese regalo que nunca tuvieron”, dijo Aleck.

Un viaje único en la vida, que Katherine Aleck agradece que se le haya brindado. Cómo este pequeño restaurante Ladysmith de gestión familiar hace un esfuerzo adicional para los trabajadores que están haciendo lo mismo.

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