«Esta decisión es extremadamente importante ya que sienta un precedente para no permitir la retroactividad en los acuerdos comerciales», dijeron los ministerios de economía y trabajo de México en un comunicado conjunto. “Para México es fundamental evitar abrir la puerta a esta posibilidad tanto en conflictos laborales como en otros conflictos comerciales”.
México dijo que, aunque descubrió que la empresa minera Grupo México había “negado repetidamente a los trabajadores la libertad de asociación y negociación colectiva durante 16 años”, la cuestión estaba siendo abordada por las autoridades nacionales.
Grupo México dijo anteriormente que la mina en cuestión reanudó sus operaciones en 2018 con la aprobación de los trabajadores, luego de una huelga que comenzó en 2007, aunque el sindicato alega que la negociación se llevó a cabo con un grupo de empleados no autorizados.
México también dijo el viernes que como el T-MEC estaba bajo revisión en 2026, buscaría corregir las “asimetrías” en el mecanismo bajo el cual Estados Unidos solicitó la revisión de la mina.
Actualmente, el tratado sólo permite a Estados Unidos presentar casos de presuntas violaciones de los derechos laborales en México, aunque México ahora busca “emplearlo por igual para defender los derechos de los trabajadores migrantes” en Estados Unidos y Canadá.
(Reporte de Kylie Madry; Editado por Chris Reese y Diane Craft)
