CIUDAD DE MÉXICO (AP) – Los empleados de una planta de ensamblaje fronteriza operada por Estados Unidos en la ciudad de Matamoros, en el norte de México, votaron abrumadoramente por un sindicato independiente que los represente.
El recuento de votos en la fábrica de autopartes Tridonex marca la segunda victoria sobre los sindicatos antidemocráticos de la vieja escuela que han mantenido durante mucho tiempo los salarios en niveles mínimos en México.
Los votos, aunque aún dispersos y pocos en número, podrían eventualmente detener la fuga de empleos manufactureros de EE. UU. a México, ya que se vuelve más difícil para los empleadores obtener salarios bajos mediante la firma de contratos de “protección” con los sindicatos mexicanos de la vieja escuela.
La abogada y diputada federal Susana Prieto, fundadora del sindicato, elogió la votación del martes y dijo que marcó el comienzo de «una nueva era» entre los sindicatos en México.
En febrero, los trabajadores de una planta de GM en la ciudad de Silao, en el norte de México, votaron a favor de derrocar a la Confederación de Trabajadores de México, o CTM, y reemplazarla por un sindicato independiente. En el recuento de votos anunciado el lunes, los trabajadores de la fábrica Tridonex hicieron lo mismo.
Prieto dijo que “esta es una nueva era en los sindicatos democráticos libres, donde no te van a robar, no te van a estafar, donde ellos son responsables de cómo gastan sus cuotas sindicales, y las decisiones se toman con franqueza ”.
El Departamento de Trabajo dijo que de los 1.313 empleados que votaron por la fábrica, 1.126 votaron por el sindicato independiente. El sindicato CTM obtuvo sólo 176 votos. El líder de ese gremio, Jesús Mendoza, alegó irregularidades y prometió apelar la votación.
Cardone, la empresa estadounidense que opera la planta de Tridonex, dijo en un comunicado que está «comprometida a apoyar los derechos de los empleados a la libertad de asociación y negociación colectiva».
“Agradecemos a los empleados que participaron ayer en la elección en nuestras instalaciones de Tridonex y ejercieron sus derechos de voto libre, secreto y personal por el sindicato de su elección”, dijo la empresa, y agregó que “estamos preparados para asociarnos con los confirmados unión y seguir entregando piezas y productos de calidad a nuestros clientes”.
Tanto la planta de Tridonex como la de GM Silao fueron objeto de reclamos laborales en virtud del tratado de libre comercio entre Estados Unidos y México, Canadá. El T-MEC, como se conoce al pacto, contiene salvaguardias que exigen que México permita libremente a los trabajadores elegir qué sindicatos los representan.
La queja de la planta de GM fue presentada por la Oficina del Representante Comercial de EE. UU. después de que el sindicato de la vieja escuela aparentemente destruyera las boletas durante una votación de 2021.
La denuncia en la planta de Tridonex fue presentada por grupos sindicales en los EE. UU. y México en 2021 después de que los trabajadores que luchaban por unirse al nuevo sindicato fueran presuntamente hostigados y despedidos.
Prieto dijo que alrededor de 600 trabajadores de la fábrica Tridonex fueron despedidos en represalia por apoyar al nuevo sindicato.
La propia Prieto había sido detenida, acosada y se le prohibió viajar a Tamaulipas, donde se encuentra Matamoros.
En agosto, la representante comercial de EE. UU., la embajadora Katherine Tai, llegó a un acuerdo voluntario con Cardone.
En ese momento, su oficina dijo: “El acuerdo alcanzado con Tridonex para proporcionar indemnizaciones por despido, pagos retroactivos y un compromiso de neutralidad en futuras elecciones sindicales muestra nuestra determinación de aprovechar las innovadoras herramientas de aplicación del T-MEC para abordar problemas laborales de larga data y apoyar a México. implementación de sus recientes reformas laborales”.
Prieto predijo que la votación de Tridonex sería la primera de una serie de victorias en las automotrices fronterizas conocidas como las maquiladoras.
“Como lo vamos a hacer en Matamoros, también lo vamos a hacer en Reynosa, Tamaulipas, y esperamos hacerlo en todo el país”, dijo Prieto.
Ha sido una batalla larga y cuesta arriba para los trabajadores en Matamoros, donde las luchas laborales comenzaron en 2019 con una huelga masiva de unos 25.000 trabajadores en 48 plantas ensambladoras en la ciudad fronteriza mexicana. El movimiento ganó aumentos salariales del 20% en las 48 fábricas maquiladoras en Matamoros, al otro lado de la frontera con Brownsville, Texas. También ganó una bonificación única por valor de alrededor de $ 1,685 al tipo de cambio actual.
Durante décadas, las federaciones sindicales mexicanas corruptas como la CTM han firmado “contratos de protección” de bajos salarios a espaldas de los trabajadores, a menudo incluso antes de que las fábricas abran. Las votaciones gremiales se realizaron con los brazos en alto, o no se realizaron. Los trabajadores de muchas fábricas en México no sabían que tenían un sindicato hasta que vieron las tarifas deducidas de sus cheques de pago. La CTM contaba con el apoyo del gobierno y formaba parte del antiguo partido gobernante de México, el Partido Revolucionario Institucional.
Muchos trabajadores mexicanos ganan del 10% al 15% del salario por trabajos similares en los Estados Unidos.
El USMCA permite que un panel determine si México está haciendo cumplir las leyes laborales que permiten a los trabajadores elegir su sindicato y votar sobre contratos y liderazgo sindical. Si México no hace cumplir sus leyes, se pueden invocar sanciones, incluida la prohibición de que algunos productos ingresen a los EE. UU.
