Economía

México acepta pedido de EE.UU. de investigación laboral de Panasonic

El logotipo de Panasonic Corp en la Exposición de Tecnologías Avanzadas Combinadas en Makuhari Messe en Chiba, Japón, el 2 de octubre de 2017. REUTERS/Toru Hanai/Foto de archivo

Regístrese ahora para obtener acceso ilimitado GRATIS a Reuters.com

CIUDAD DE MÉXICO, 30 may (Reuters) – La Secretaría de Economía de México aceptó una solicitud de Estados Unidos para investigar presuntos abusos laborales en una fábrica de autopartes de Panasonic (6752.T) en la ciudad fronteriza norteña de Reynosa, informó este lunes.

La solicitud del Representante de Comercio de EE. UU. (USTR) a principios de este mes marcó el tercer reclamo laboral de EE. UU. en virtud de un nuevo acuerdo comercial destinado a mejorar las condiciones laborales en México. ver Más información

La Secretaría de Economía de México dijo que envió su respuesta el jueves y revisará el caso con la Secretaría de Trabajo para determinar si se violaron los derechos de los trabajadores en virtud del Acuerdo Estados Unidos-México-Canadá (USMCA) de 2020.

El sindicato mexicano que solicitó la investigación, SNITIS, acusó a Panasonic de firmar un contrato sindical a espaldas de los trabajadores y de despedir a varias decenas de empleados que protestaron. ver Más información

Panasonic Corp. de América del Norte dijo que «respeta y apoya» los derechos de libre asociación y negociación colectiva y no cree que hayan sido negados. La unidad del conglomerado japonés agregó que cooperaría con las autoridades mexicanas.

Regístrese ahora para obtener acceso ilimitado GRATIS a Reuters.com

Información de Daina Beth Solomon; Editado por Raju Gopalakrishnan

READ  El brazo mexicano del Dr. Reddy recibió una palmada con ₹29-cr. multa en caso de impuestos

Nuestros estándares: Los principios de confianza de Thomson Reuters.

Prudencia Febo

"Explorador. Entusiasta de la cerveza. Geek del alcohol. Gurú de Internet sutilmente encantador. Erudito de la web en general".

Publicaciones relacionadas

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Botón volver arriba