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El director de operaciones de McLaren, Jonathan Neale, se marcha después de 20 años con el equipo

El director de operaciones de McLaren y el miembro del personal de 20 años, Jonathan Neale, partirán a finales de este año.

Neale se unió al equipo en 2001, asumiendo el cargo de director de operaciones después de trabajar con Martin Whitmarsh en British Aerospace.

Ocupó ese puesto durante cuatro años antes de convertirse en Director Gerente y, finalmente, ocupó ese puesto durante una década.

A medida que el equipo pasó por una serie de cambios a partir de entonces, con la formación de una asociación con Honda y la partida de Ron Dennis por segunda vez, la influencia de Neale en el lado de las carreras disminuyó, convirtiéndose en el director de operaciones del Grupo McLaren en su conjunto. , no solo el equipo de F1.

Después de cinco años de hacer este trabajo, dejará definitivamente el equipo británico en algún momento de este año, se ha confirmado, poniendo fin a su período de 20 años.

Es uno de los muchos cambios que el equipo ha realizado entre bastidores en los últimos años desde que Zak Brown se convirtió en director ejecutivo en 2016.

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El estadounidense, que levantó un trofeo ganador para el equipo por primera vez en Monza después de De Daniel Ricciardo Victoria: se convirtió en CEO dos años más tarde y desde entonces ha realizado una serie de cambios, con Andreas Seidl como líder del equipo, James Key el director técnico y Andrea Stella el director ejecutivo de carreras.

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Está contento con el equipo que ha construido y cree que tiene el mejor líder de equipo en la parrilla de Seidl.

«Creo que la estructura que tenemos en McLaren funciona muy bien para nosotros», dijo a Motorsport.com en abril.

“Andreas y yo tenemos una excelente relación de trabajo. Creo que está muy claro cuál es mi papel, cuál es el papel de Andreas, y también está muy claro para el equipo.

“Mi trabajo como CEO de McLaren Racing es presentar el equipo de carreras más competitivo y financieramente sostenible, no solo en la F1 sino en cualquier otra cosa en la que podamos aventurarnos, como IndyCar, etc. Creo que mi trabajo es conseguir las mejores personas en el negocio y creo que lo hemos logrado. Creo que Andreas es el mejor ama de casa de pitlane, en mi humilde opinión.

“No sé cómo dirigir un equipo de F1, no es mi competencia. Eso es en lo que Andreas es asombroso. Así que mi trabajo es darle la libertad, el apoyo y los recursos económicos que le permitan hacer lo suyo. Por lo tanto, Andreas tiene plena autoridad para liderar al equipo de F1 de la forma que crea conveniente. «

Julián Tejera

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