NUEVO MÉXICO (KRQE) – Al principio de la pandemia, se utilizó como una forma de rastrear los casos de COVID-19 en el lugar de trabajo. Ahora, incluso como suenan los casos, el lista de vigilancia de respuesta rápida COVID-19 del estado ya no conduce al cierre de empresas.
“Realmente no hemos mirado hacia el cierre de un negocio desde principios de 2021”, dijo Bob Genoway, jefe de la oficina de Departamento de Medio Ambiente de Nuevo MéxicoOficina de OSHA. “Nuestros esfuerzos, en lugar de un cierre generalizado, hemos decidido centrarnos más en involucrar a los empleadores cuando sea necesario”.
El estado todavía publica la lista de vigilancia para mantener informados a los trabajadores y al público sobre adónde ir. Genoway dijo que ellos y los empleadores han aprendido mucho más sobre los métodos de prevención del virus en el lugar de trabajo.
Ahora, los empleadores con casos positivos informan a la Oficina de OSHA del Departamento de Medio Ambiente y explican qué medidas están tomando para evitar una mayor propagación en el lugar de trabajo. Si un empleador no responde con las medidas que está tomando o si la cantidad de infecciones continúa aumentando, entonces la Oficina de OSHA se comunica.
“Las respuestas rápidas todavía se consideran un método de prevención importante. La mayoría de los empleadores ahora saben qué hacer cuando tienen casos positivos en el lugar de trabajo. Pero todavía hay una serie de empleadores que necesitan ayuda”, dijo Genoway.
El estado solía exigir a las empresas que se capacitaran en prácticas seguras de COVID para abrir a mayores capacidades. Sin embargo, según el sitio web de ese programa de capacitación, ya no se necesitaba a partir del 1 de julio. Las escuelas del estado también pueden incluirse en la lista de vigilancia cuando alcanzan una tasa de infección del 5%. En ese momento, tienen que implementar prácticas mejoradas de seguridad contra el COVID, como más aprendizaje al aire libre o prohibir la presencia de espectadores en los eventos.
