Brote de Covid 19 Omicron: 6,910 casos nuevos, 16 muertes mientras las escuelas luchan contra la escasez de maestros

Hoy hay 6910 nuevos casos de Covid-19 basados ​​en la comunidad en Nueva Zelanda.

El Ministerio de Salud registró 16 muertes más relacionadas con el Covid.

Hay 836 personas en el hospital con el virus, incluidas 27 en cuidados intensivos. La edad promedio de las personas con Covid-19 en el hospital es de 65 años.

De las personas cuyas muertes se informaron hoy, una era de la región de Auckland, una era de Waikato, dos eran de Lakes, una era de Tairāwhiti, una era de Hawke’s Bay, cuatro eran de Taranaki, una era de Wanganui, dos eran de Wellington , y tres eran de la región Sur.

Seis tenían 70 años, cinco tenían 80 años y cinco tenían más de 90 años. De estas personas, cinco eran mujeres y 11 hombres.

Las 16 muertes relacionadas con el virus reportadas hoy elevan el total de Nueva Zelanda a 2006 desde el comienzo de la pandemia.

El promedio móvil de siete días de los números de casos de la comunidad hoy es 8498, en comparación con 9697 esta vez la semana pasada.

Ayer se registraron 5.535 casos nuevos en la comunidad y se reportaron 14 muertes más.

Había 720 personas en el hospital con el virus, incluidas 21 en cuidados intensivos.

Las escuelas enfrentan un mandato difícil

Con el regreso de las escuelas hoy, la primera ministra Jacinda Ardern abordó el hecho de que algunos han indicado que los estudiantes serán castigados si no usan una máscara.

Si bien el gobierno no ha vuelto a introducir el mandato de máscara, se alentó enfáticamente a que los estudiantes usen máscaras.

Ardern le dijo al programa AM que no dieron el consejo de que no usar una máscara debería resultar en un castigo, pero dijo que depende de las escuelas determinar cómo hacer cumplir la medida de salud.

«Su [mask wearing] Se recomienda encarecidamente y las escuelas determinan cómo lo aplican, eso es todo».

Un director describió la dificultad del último período escolar mientras luchaba para cubrir al personal enfermo con enfermedades invernales y covid, y teme que los mismos desafíos enfrentarán su escuela esta vez.

Nuevos datos muestran que el número de bajas por enfermedad de los docentes ha aumentado en más de un 50 % en comparación con hace un año, cuando los empleados se autoaislaban en casa debido a infecciones propias o de sus seres queridos.

Pat Newman, director de la Escuela Primaria Hora Hora en Whangārei, dijo que había notado una diferencia «enorme» en las ausencias del personal este año en comparación con el año pasado.

«Hemos tenido mucha suerte de poder llenar la mayoría de las aulas con relevistas la mayoría de los días, pero eso no sucede en todas partes. Han sido, para ser honestos, algunos años de infierno.

«Cojeamos, con mucha suerte e intervención de algún lado, hasta el final del período. Empezamos ahora el lunes y no quiero limpiar en ningún lado, pero sospecho que sí».

La directora de Hamilton Boys’ High School, Susan Hassall, dijo que las ausencias del personal fueron más visibles este año debido a una combinación de enfermedades invernales y Covid-19.

«Algunos días ha sido difícil tener un equipo completo en la escuela.

“En el peor de los casos, tendríamos de 20 a 25 empleados de baja [last term] de 150. Tenemos mucha suerte con la calidad de nuestros socorristas y el impacto sería mayor en las escuelas rurales donde no tienen el mismo grupo de apoyo que tenemos la suerte de tener».

En declaraciones a RNZ, el presidente de la Asociación de Directores de Secundaria del Sur, Richard Dykes, un tumuaki de Nelson College, dijo que el personal y la continua interrupción del aprendizaje serían los mayores desafíos a medida que las escuelas reabrieran.

«Esta interrupción se está volviendo acumulativa y lo que escucho de las escuelas en mi región, pero también más allá de la Isla Sur y Nueva Zelanda, es el temor de que tengamos estudiantes que ya están diciendo ‘mira, dada la cantidad de disturbios. esos son probablemente nuestros estudiantes con mayor riesgo, eso es todo, me voy'».

Dykes dijo que para el segundo semestre, las escuelas tenían un promedio del 20% del personal ausente en un día determinado y los maestros tenían que renunciar a su tiempo libre para cubrir las clases.

“Creo que los directores están realmente preocupados porque acabamos de llegar al final del mandato prácticamente en el punto de ruptura.

«Si continuamos desde allí, existe una preocupación real entre los directores de que el impacto en nuestro equipo sea significativo».