A la empleada de Red Bull F1 que acusó al jefe del equipo Christian Horner de comportamiento controlador e inapropiado se le ha negado su apelación.
La empresa matriz Red Bull GmbH confirmó el jueves que había revisado los resultados de una segunda investigación independiente sobre la denuncia, que originalmente fue desestimada a finales de febrero, en vísperas de la temporada.
ESPN se enteró de que la mujer no identificada sigue suspendida por el equipo, como lo ha estado desde principios de marzo.
Un comunicado de Red Bull GmbH decía: «A principios de este año, se investigó una queja presentada contra Christian Horner. Esta queja fue tratada a través del procedimiento de quejas de la compañía mediante el nombramiento de un KC independiente. [king’s counsel,] quien rechazó la denuncia.
«El demandante ejerció el derecho de apelación, y la apelación fue llevada a cabo por otro KC independiente. Se completaron todas las etapas del proceso de apelación, con el resultado final de que la apelación no fue estimada. Las conclusiones del KC fueron aceptadas y adoptadas por la Red Bull. El proceso interno ha sido completado.
«La empresa respeta la privacidad de todos sus empleados y no hará más declaraciones públicas en este momento.
«Red Bull está comprometido a seguir cumpliendo con los más altos estándares en el lugar de trabajo».
La denuncia inicial amenazaba el trabajo de Horner, quien ha dirigido el equipo Red Bull F1 desde que se unió a la parrilla en 2005.
Horner, de 50 años, negó con vehemencia las acusaciones desde la primera vez que se presentó una denuncia y permaneció en su papel durante toda la investigación inicial.
Las discusiones en torno al caso de mala conducta han dominado los preparativos para la carrera inaugural de la actual temporada en Bahréin.
Durante la pretemporada, archivos supuestamente relacionados con la investigación se filtraron por correo electrónico a casi 200 personas en el paddock de la F1, entre ellos Liberty Media, la F1, la FIA, los otros nueve directores de equipo y varios medios de comunicación.
