Kiersten Robinson seleccionada para la posición operativa de Ford Blue; Jennifer Waldo y Christopher Smith se unen como nuevos líderes de Ford

• Robinson, Director Ejecutivo de Recursos Humanos de Ford, seleccionado para un rol global clave al frente de la división de Vehículos Familiares de Ford Blue, así como de los negocios de la compañía en México y Canadá

• Waldo se une a Apple como Director de Personas y Experiencia del Empleado para promover una cultura de alto rendimiento, escalar el talento y la capacidad organizacional en tecnología e innovación.

• Smith para dirigir el equipo de Asuntos Gubernamentales, aprovechando la amplia experiencia del sector público y privado en política energética para ayudar en la transición de Ford a vehículos eléctricos y una huella de carbono neta cero.

DEARBORN, Míchigan, 21 de marzo de 2022–(ALAMBRE COMERCIAL)–Ford está fortaleciendo aún más su equipo de liderazgo, contratando a dos ejecutivos de gran prestigio y otorgando a un colega senior de mucho tiempo un papel operativo global significativo, mientras continúa ejecutando el plan Ford+ centrado en el cliente para el crecimiento y la creación de valor.

kiersten robinson, ejecutivo sénior de recursos humanos de Ford durante los últimos cuatro años y veterano de 27 años en la compañía, está asumiendo un papel operativo clave como gerente general de los populares y rentables vehículos familiares de Ford dentro de Ford Blue. También se desempeñará como presidenta de operaciones de Ford en México y Canadá.

Robinson será sucedido como Director de Personas y Experiencia del Empleado por jennifer valdo, un líder consumado con una profunda experiencia en tecnología en Apple y General Electric, que comenzará a trabajar en Ford a mediados de mayo. Y Cristóbal Smithquien inició la capacidad de política y asuntos gubernamentales en el productor de gas natural licuado Cheniere Energy y se desempeñó durante siete años como empleado del Departamento de Energía de EE. UU., se unirá a Ford el 4 de abril como director de asuntos gubernamentales.

Ford modelo e, Ford azul

A principios de este mes, el presidente y director ejecutivo de Ford, Jim Farley, anunció la formación de dos unidades comerciales automotrices distintas pero estratégicamente interdependientes para mejorar las experiencias de los clientes y expandir los ingresos y la rentabilidad:

• vado azul, que construirá selectivamente la icónica cartera de vehículos propulsados ​​por motores de combustión interna de la compañía; reducir costos, simplificar operaciones y mejorar la calidad; y proporcionar experiencia en ingeniería y fabricación de alto volumen en Ford, y

• Modelo Ford yque innovará y ofrecerá vehículos eléctricos innovadores a escala, así como software revolucionario y tecnologías de vehículos conectados.

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kiersten robinson

En su nuevo cargo, Robinson reportará a Kumar Galhotra, presidente de Ford Blue.

«Kiersten es una líder transformadora que ha sido fundamental para respaldar el negocio y el equipo global de Ford durante casi tres décadas a través de personas innovadoras, talento, seguridad de los empleados y soluciones de experiencias en el lugar de trabajo», dijo Farley. «Ahora asume un papel operativo global crítico en Ford Blue como presidenta de México y Canadá, además de liderar nuestra línea de productos de vehículos familiares que incluye los populares Ford Explorer, Expedition y Everest».

Robinson se incorporó a la empresa en 1995 como representante de relaciones laborales en su Australia natal. Una serie de asignaciones de liderazgo de recursos humanos de Ford en Asia Pacífico y Europa precedieron al traslado a la sede de Dearborn de la compañía en 2002.

Fue nombrada Directora de Recursos Humanos para Asia Pacífico y África en 2010, antes de ser nombrada Directora de Recursos Humanos para las Américas en 2016, y a principios de 2017 se le agregó la responsabilidad de los mercados globales. en 2020.

jennifer valdo

Waldo, quien reportará a Farley, ha liderado el cambio en las organizaciones durante más de 20 años, los últimos 10 en Silicon Valley, California. En Apple, dirigió el equipo de soporte para todas las funciones relacionadas con personas no minoristas, incluidos software, hardware, servicios, diseño y marketing, así como los equipos de movilidad global y desarrollo de talentos.

«Jen tiene una experiencia increíble y un historial de ayudar a las empresas de todas las industrias a desarrollar talento y cultura para apoyar la innovación y el crecimiento», dijo Farley. «Será una adición invaluable a medida que construimos un equipo diverso y de alto rendimiento para cumplir con el plan Ford+».

Antes de Apple, Waldo pasó 17 años en dos unidades comerciales de GE. En GE Digital, que proporciona software y servicios de Internet industrial de las cosas a empresas industriales, lideró la contratación y creación de recursos de talento de software en los negocios industriales de GE. Anteriormente, Waldo estuvo en GE Aviation, comenzando en varios roles de recursos humanos de la planta y, finalmente, administrando recursos humanos globales para las ventas y el negocio de aviónica. Más tarde dirigió la organización y el desarrollo del talento, incluida la inclusión y la diversidad, la contratación y el desarrollo de ejecutivos en toda la empresa.

Unirse a Ford será un regreso a casa para Waldo, nativo de Michigan. Tiene una licenciatura en Teoría Política del James Madison College de la Universidad Estatal de Michigan y una maestría en Recursos Humanos y Relaciones Laborales, también de la MSU.

Cristóbal Smith

Smith irá aumentar as capacidades políticas da Ford à medida que a empresa realiza prioridades nos EUA e em todo o mundo – em áreas em rápida evolução, como conectividade, veículos elétricos e serviços digitais, e de forma a beneficiar os clientes, a sociedade e o medio ambiente. Sucede a Mitch Bainwol, quien se retiró de Ford a fines de 2021, y reportará a Steven Croley, director de políticas y asesor general de Ford.

«Chris ha dedicado su carrera a dar forma a una política energética progresista y conducir hacia un futuro más sostenible», dijo Croley. “Aporta una gran pasión y experiencia a Ford mientras damos forma al futuro del transporte”.

Durante los últimos cuatro años, Smith ha sido Vicepresidente Senior de Política, Gobierno y Asuntos Públicos de Cheniere Energy, el segundo mayor operador mundial de gas natural licuado. Mientras estuvo allí, Smith lideró la incorporación de los principios climáticos en el modelo comercial de Cheniere e influyó en la modernización de las regulaciones federales.

Durante la administración de Obama, Smith se desempeñó como empleado del Departamento de Energía y, en última instancia, como Subsecretario de Energía Fósil. En este cargo, supervisó la política, el compromiso internacional y los programas de investigación y desarrollo. Anteriormente en su carrera, Smith ocupó cargos administrativos y analíticos en Chevron, centrándose principalmente en el desarrollo comercial upstream y el comercio de GNL, y funciones analíticas en Citibank y JPMorgan en Nueva York y Londres.

Smith, graduado de la Academia Militar de los EE. UU. en West Point, comenzó su carrera como oficial de ingeniería en el Ejército de los EE. UU., incluida una gira por Corea. También tiene una Maestría en Administración de Empresas de la Universidad de Cambridge en Inglaterra y una licenciatura en Matemáticas Aplicadas de la Universidad Pública Americana.

Acerca de Ford Motor Company

Ford Motor Company (NYSE:F) es una compañía global con sede en Dearborn, Michigan, que está comprometida a ayudar a construir un mundo mejor donde cada persona sea libre de moverse y perseguir sus sueños. El plan Ford+ de la compañía para el crecimiento y la creación de valor combina las fortalezas existentes, las nuevas capacidades y las relaciones permanentes con los clientes para enriquecer las experiencias de los clientes y profundizar la lealtad de los clientes. Ford desarrolla y suministra camionetas Ford, vehículos utilitarios deportivos, camionetas y automóviles comerciales, y vehículos de lujo Lincoln, junto con servicios conectados. La compañía hace esto a través de sus negocios de vehículos eléctricos de combustión interna Ford Blue y Ford Model e, y la unidad de servicio y distribución de vehículos comerciales Ford Pro. Además, Ford está estableciendo posiciones de liderazgo a través de las soluciones de movilidad Ford Drive, incluida la tecnología de conducción autónoma, y ​​brinda servicios financieros a través de Ford Motor Credit Company. Ford emplea aproximadamente a 183.000 personas en todo el mundo. Más información sobre la empresa y sus productos y servicios está disponible en corporativo.ford.com.

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